Mission, Vision et Valeurs

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Mission

Construire une relation de confiance avec les contribuables, en les persuadant d'avoir à l'esprit que le but fondamental du Fonds de Pension c'est d'être une source sure de financement des pensions et le protecteur des intérêts des membres et des bénéficaires du dit Fonds.

Vision

à Obligatoirement la gestion de plus en plus dynamique et transparente pour mieux satisfaire les cotisants.

 

Valeurs

  • Respect des Règlements régissant le Fonds de Pension
  • Confiance
  • Transparence
  • Bonne Gouvernance
  • Culture des résultats

Difficultes Rencontres

Le Fonds de Pension est propriétaire exclusif d'un Terrain de 9 carreaux situé à Clercine (Village Théodate). L'objectif visé était la construction de 70 appartements au profit des employés contribuables au Fonds de Pension. Cependant, après le séisme du 12 janvier 2010, le Terrain a été occupé par des victimes du tremblement de terre, particulièrement des employés réguliers et contractuels de l'ED'H....
Terrain Clercine
Lorsqu'on fait l'évaluation du Compte à Recevoir loyer, son poids est négatif face aux investissements, à cause des locataires récalcitrants qui refusent de régler leur loyer régulièrement, ce qui constitue un manque à gagner pour le Fonds, en plus de la détérioration du local qui nécessitent des débours considérables.
Martissant
Le litige opposant le Fonds de Pension à la Dame Clara Polynice prétendue héritière de feu Polynice Père, qui entendait s'opposer à la vente effectué par celui-ci de son vivant, est arrivé à terme au profit du Fonds de Pension, mais qui ne peut pas entrer en possession de son bien, vu que le terrain a été littéralement occupé par des groupes d'individus sans droit ni qualité et toutes les démarches entreprises auprès des autorités se sont révélées jusqu'à prèsent vaines.
Terrain Delmas 33

EMPLOYES


PRET SUR COTISATIONS

Le Fonds de Pension accorde aux employés en dificulté avec une programmation établie, un prêt sur cotisation avec un taux d'intérèts de moins de 1% le mois : soit 0.83% le mois.


PRET AVAL SCOLAIRE

Le Fonds de Pension fait une avance jusqu'à 30,000.00gdes aux employé réguliers, Agents de sécurité et contractuels en vue de leur permettre de faire face aux obligations scolaires de leur enfants chaque année.


PRET RECUPERATION

Tout employé au moment de son départ reçoit le paiement intégral des bénéfices accumulés auxquels il a droit. Pour sa réintégration au Fonds, l'employés doit rembourser dans son intégralité : le montant reçu lors de son départ.

PENSIONNAIRE

Paie Rente
La Rente c'est l'obligation première du Fonds de Pension. La Coordination s'acquitte de cette tâche avant le 26 de chaque mois en versant régulièrement la rente à tous les pensionnaires.
Prèt sur garantie
Le Fonds est sollicité à tout moment par des pensionnés en difficulté pour contracter des prèts sur sa période de garantie, s'ils avaient opté pour une rente de garantie 5 ou 10 ans qui devient viagère après l'une des 2 périodes.
Paie rente aux Héritiers
Si l'emplyé est décédé après la retraite, la rente garantie continue à être payée aux héritiers pour le temps qui reste à courir.